2020-05-29 和與德行業(yè)分享
各大中小企業(yè)對(duì)品牌價(jià)值意識(shí)強(qiáng)烈,尤其重視企業(yè)文化的一個(gè)建立。對(duì)于企業(yè)目前的一個(gè)狀況,是不是可以有效地實(shí)施并采取有效性的上海VI設(shè)計(jì)形象的品牌戰(zhàn)略呢?或者是從自身的品牌商標(biāo)設(shè)計(jì)上下手呢?
一、設(shè)計(jì)公司的地位
企業(yè)視覺形象和VIS介紹是一件非常困難和有價(jià)值的事情,但是許多上海VI設(shè)計(jì)公司只是為了設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì),而不考慮企業(yè)的實(shí)際情況和需求,這最終導(dǎo)致了企業(yè)已經(jīng)有了VI,但并不實(shí)用。
二、企業(yè)沒有進(jìn)行強(qiáng)有力的實(shí)施,品牌認(rèn)知程度不夠,品牌建設(shè)需要長期的維護(hù)和投資。
我們都知道,實(shí)施VIS比VIS手冊(cè)要有效得多,但有些企業(yè)在拿到VIS手冊(cè)后不按說明書行事,這間接地浪費(fèi)了企業(yè)的資源,這是中小型企業(yè)應(yīng)特別注意的問題,不應(yīng)重蹈覆轍。
三、企業(yè)文化的建立和定位過于平庸,沒有特色。
要是一個(gè)企業(yè)沒有一個(gè)鮮明的形象,那么上海VI設(shè)計(jì)就應(yīng)該充分的將商標(biāo)標(biāo)志給展示,還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)目前的一個(gè)實(shí)際情況,去合理選擇VI應(yīng)用的那一個(gè)部分,配合有限的資金,在實(shí)施的時(shí)候?qū)⒅鞔伟盐?,靈活引入VI設(shè)計(jì),從而可以合理地改善并且能極好的維護(hù)企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)形象。
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